Varianten der Beratung:

Karriereberatung für Young Professionals

Wir bieten für Young Professionals professionelle Karriereberatung in mehreren Formen bzw. Varianten an. Für alle Varianten der Karriereberatung für Young Professionals gilt: die angegebenen Abläufe stellen nur eine grobe Struktur dar, die sich entsprechend ihrer Beratungssituation und Anforderung anpassen und umgestalten läßt.

>>> Offene Karriereberatung

>>> Karriereberatung Kompakt

>>> Karriereberatung Professional

>>> Potenzialanalyse

>>> Bewerbungsberatung: Bewerbungscheck, Interviewtraining...

Die Inanspruchnahme von Karriereberatung für Young Professionals nimmt stetig zu. Hintergrund dafür sind mannigfaltige Entwicklungen der komplexer gewordenen Arbeitswelt, die eine reine "Kaminkarriere" erschweren, aber noch weniger durch das "berufslebenlange" Verweilen bei einem Arbeitgeber gekennzeichnet ist. Als Ergebnis einer klassischen Karriereberatung steht nicht die Vermittlung in eine neue Position! Die Zielgruppen unserer Karriereberatung sind häufig Personen, die an beruflichen Wendepunkten (Beförderung, Aufstieg, Jobwechsel, Neuorientierung, Kündigung, Sinnkrise, Standortbestimmung, Potenzialanalyse, Jobverlust, Wiedereinstieg nach Burnout oder Familienphase) stehen und Unterstützung und Reflektion von einem professionellen und erfahrenen Karriereberatungsteam benötigen.

Hierbei wenden wir uns nicht nur an Young Professionals sondern unser Klientel sind zunehmend auch Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger, Nachwuchskräfte und Wiedereinsteiger. Erfahrungen und Know-how unserer Berater ist vielfältig und branchenübergreifend. Insbesondere Herr Bohlken verfügt über einen sehr breiten Erfahrungshorizont in den verschiedensten Branchen (Maschinenbau, Engineering, Automotive, Konsumgüter, Anlagenbau, Logistik, Elektronik, Dienstleistungen, Industrie allgemein usw.) aufgrund seiner 15-jährigen Tätigkeit als Headhunter.

Wir bieten Ihnen unsere Dienstleistung nicht nur an unserem Haupstandort in Düsseldorf an, sondern kommen auch zu Ihnen in unsere Standorte ausserhalb NRW nach Hamburg, Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt.

Bei folgenden beispielhaften typischen Fragestellungen werden wir regelmäßig um Unterstützung im Rahmen unseres Angebotes "Karriereberatung Professional bzw. Karriereberatung Kompakt , Potenzialanalyse" oder der offenen Karriereberatung gebeten :

Menschen vor dem nächsten Karrieresprung mit der Frage, welche Potentiale habe ich wirklich? Kann ich die nächste Stufe bewältigen? Welche Perspektiven und Chancen habe ich im Unternehmen bzw. ausserhalb?
Menschen, die gewissermaßen ratlos sind, weil Sie ihren Job nach langen Jahren der Beschäftigung verloren haben.
Personen, die zwei Jobsangebote vorliegen haben und sich nicht sicher sind welches das "Richtige" ist?
Personen mit der Frage: Wohin kann mich mein Potenzial noch bringen? Wo stehe ich heute, was steckt noch in mir? Wir reflektieren mit Ihnen Ihre persönlichen Ziele, Erwartungen und Wünsche an Ihre Karriere!
Menschen, die neue berufliche Wege gehen wollen und sich dabei fragen, wo liegen meine Potentiale, ist die Selbständigkeit der richtige Weg oder soll ich mal ein komplett anderes Berufsfeld ansteuern?